Corporación Municipal Instituto de la Ciudad de Quito

Red nº12
Promoción de las mujeres en las instancias de decisión locales

 

 

Proyectos comunes

Los proyectos comunes reúnen a aquellos participantes de una red que desean profundizar en algún aspecto específico del tema genérico sobre el que versa la red. Tratan de concretizar los intercambios de experiencias desarrollados en las redes temáticas. Sus actividades buscan, en particular, identificar soluciones a los problemas comunes planteados por los participantes y proponer respuestas a los mismos, mediante la adopción de los medios concretos, siempre en el respeto a las particularidades de cada uno.

Se muestra a continuación un resumen de los proyectos aprobados:

Construyendo ciudades incluyentes. Promoción de la equidad de género en la gestión local

Observatorio intercontinental de políticas locales de empleo para las mujeres

Autodeterminación de la mujer a través del empleo local

Estrategias participativas con perspectiva de género de inserción socio-laboral para mujeres

Procesos de empoderamiento y participación ciudadana en las mujeres

Formación y capacitación política para mujeres

Promoción de la Igualdad de Género en el Ámbito Local – “PRO-IGUAL”

LIDERAL

Consejo Local/ Internacional de Mujeres Jóvenes

“Metodologías de microcrédito como instrumento de fomento para la inclusión socio – económica de las mujeres”

( Metodologías de Microcrédito como Instrumento de Fomento à Emancipação económica e à inclusão social das mulheres )

La Mujer Inmigrada y/o procedente de minorías étnicas, igualdad, participación y liderazgo en el ámbito local

Estrategias para la Transversalización de la Perspectiva de género en las políticas públicas

“Observatorio Internacional para los derechos y las oportunidades de Mujeres solteras Jefes de Familia”

( Observatoire International pour les Droits et les Opportunités des Femmes Célibataires Chef de Famille )

“Presupuesto participativo como una herramienta para el fortalecimiento de las mujeres en la toma de decisiones”.

“Gender Budgeting - La Visión de Género en la Programación del Gasto público”.

“Las Mujeres transformamos las Ciudades. Servicios Municipales de atención a Mujeres”.

“Centro de Formación Política - Mujer y Ciudad”.

“Gobiernos locales promueven la autodeterminación de las mujeres a través de la inclusión laboral”.

 

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Proyectos comunes aprobados

"Construyendo ciudades incluyentes. Promoción de la equidad de género en la gestión local"

Su objetivo es contribuir al desarrollo de ciudades incluyentes a través de la incorporación del enfoque de equidad de género en las políticas locales.

Coordinador: Quito (Ecuador)

Socios (7) :

Europa

Gijón (España)
Saint Denis (Francia)

América Latina

Quito (Ecuador)
Montevideo (Uruguay)
Escazú (Costa Rica)
Nueva San Salvador (El Salvador)
PGU-ALC/FENUM-ALC (Ecuador)

Más información: http://www.quito.gov.ec/ciudades_incluyentes/c-incluy.htm

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"Observatorio intercontinental de políticas locales de empleo para las mujeres"

Pretende ayudar al conocimiento y la difusión de las políticas e instrumentos de promoción económica y de empleo dirigida a las mujeres aplicables en el ámbito local, mediante la creación de un observatorio intercontinental permanente de buenas prácticas locales, transferibles a nivel transnacional.

Coordinador: Irún (España)

Socios (10):

Europa

Irún (España)
Gijón (España)
Sevilla (España)
Kemi Tornio (Finlandia)

América Latina

Montevideo (Uruguay)
Quito (Ecuador)
El Bosque (Chile)
Belo Horizonte (Brasil)
Rosario (Argentina)
Escazu (Costa Rica)

Más información: http://www.bidasoa-activa.com/ealnet/es/index.asp

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"Autodeterminación de las mujeres a través del empleo local"

Crear condiciones institucionales para que los gobiernos locales incorporen en su agenda política la temática del empleo en mujeres.

Coordinador: Independencia (Perú)

Socios (10):

Europa

Gijón (España)
Moncada (España)
Provincia de Treviso (Italia)

América Latina

Independencia (Perú)
Municipalidad Distrital de Pueblo Libre (Perú)
San Carlos (Costa Rica)
San Pedro Nonualco (El Salvador)
Santa Rosa de Copan (Honduras)
FUNDE (El Salvador)
Comités del vaso de leche (Perú)

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"Estrategias participativas con perspectiva de género de inserción socio-laboral para mujeres"

Favorecer la implementación de políticas participativas con enfoque de género en el ámbito de la inserción socio-laboral de las mujeres.

Coordinador: Rosario (Argentina)

Socios (7):

Europa

Sabadell (España)
Marsella (Francia)

América Latina

Rosario (Argentina)
Nueva San Salvador (El Salvador)
Santa Rosa de Copán (Honduras)
Naranjo – Alajuela (Costa Rica)
FUNDE (El Salvador)

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"Procesos de empoderamiento y participación ciudadana en las mujeres"

Intercambio de experiencias entre municipios de España, Bolivia, Dinamarca y Costa Rica, con respecto a buenas prácticas en torno a la participación ciudadana de las mujeres en los gobiernos locales. Esto con el fin de poder crear las condiciones en las mujeres a través de procesos de empoderamiento, que le permitan ejercer de forma activa su ciudadanía.

Coordinador: Mancomunidad TajoSalor (España)

Socios (7):

Europa

TajoSalar, Extremadura (España)
Faaborg (Dinamarca)

América Latina

Concepción (Bolivia)
San Ignacio de Velasco (Bolivia)
Goicoechea (Costa Rica)
Asserí (Costa Rica)
INAMU (Costa Rica)

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"Formación y capacitación política para mujeres"

El proyecto pretende diseñar un plan de formación política de mujeres (alcaldesas, concejalas, mujeres líderes de asociaciones civiles, técnicas de ayuntamiento, etc) de entidades locales de países de la UE y de América Latina, para favorecer su presencia y participación activa en los procesos de toma de decisiones del ámbito local.

Coordinador: Sant Boi de Llobregat (España)

Socios (8):

Europa

Sant Boi de Llobregat (España)
Torino (Italia)

América Latina

Montevideo (Uruguay)
San Salvador (El Salvador)
Quito (Ecuador)
Sao Paulo (Brasil)
Asunción (Paraguay)
San José (Costa Rica)

Más información: www.yopolitica.org

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"Promoción de la Igualdad de Género en el Ámbito Local – “PRO-IGUAL”

El proyecto pretende impulsar la capacitación de las entidades locales en la aplicación del enfoque de género a las políticas locales a partir de la formación de los recursos humanos locales y del intercambio/ transferencia de experiencias y conocimientos entre las entidades participantes. Así, a través de unos recursos humanos locales debidamente cualificados se potenciará la asunción de un papel más activo por parte de la mujer en el seno de las entidades públicas locales como base para la consecución de la igualdad de género a todos los niveles.

Coordinador: Diputación Provincial de Huelva (España)

Socios (8):

Europa

Diputación Provincial de Huelva (España)
Atenas (Grecia)

América Latina

Santa Rosa de Copán (Honduras)
Cuyultitán (El Salvador)
Guatemala (Guatemala)
Ate (Perú)
Salta (Argentina)
Fundación Nacional para el Desarrollo FUNDE (El Salvador) – socio externo

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"LIDERAL"

El objetivo principal del proyecto es promover la presencia de las mujeres en igualdad de condiciones que los hombres, potenciando el liderazgo y empoderamiento de mujeres en el ámbito local. Detectar y poner de manifiesto, a través de diversos indicadores, las barreras políticas, económicas, sociales y personales que impiden la participación en equidad de Mujeres y Hombres en los puestos de decisión, realizando propuestas y proponiendo estrategias para superar esos obstáculos.

Coordinador: Diputación Provincial de Málaga (España)

Socios (10):

Europa

Diputación de Málaga (España)
Provincia de Trento (Italia)
Kvinnoforum –socio externo (Suecia)

América Latina

Sicasica (Bolivia)
San Jerónimo – Cusco (Perú)
General Purrydon – Mar de Plata (Argentina)
San Carlos (Costa Rica)
San Joaquín, Santiago (Chile)
Asociación de Municipios de México (México)
Campinas (Brasil)

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"Consejo Local/ Internacional de Mujeres Jóvenes"

El objetivo principal del proyecto es el iniciar y sostener un proceso de formación y educación política para mujeres jóvenes, de fondos socioeconómicos y culturales diversos, para proveerlas con capacidades de liderazgo, sensibilización para la equidad de género, pensamiento crítico, conceptos democráticos, etc., a través de la creación de una plataforma local e internacional donde aquellas capacidades puedan ser ejercidas. Los grupos destinatarios son mujeres jóvenes entre 16 y 22 años y los coordinadores técnicos locales de las municipalidades asociadas.

Coordinador: Graz (Austria). Stadt Graz Referat für allgemeine Frauenangelegenheiten

Socios (10):

Europa

Graz (Austria)
Women without Borders, Viena (Austria) –socio externo
Provincia de Alessandria (Italia)
Sabadell, Barcelona (España)

América Latina

San Salvador (El Salvador)
Belén (Costa Rica)
Sucre (Venezuela)
San Xavier / Concepción (Bolivia)
Ate (Perú)
Ciudad de Buenos Aires (Argentina)

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"Metodologías de Microcrédito como Instrumento de Fomento à Emancipação económica e à inclusão social das mulheres"

“Metodologías de microcrédito como instrumento de fomento para la inclusión socio – económica de las mujeres”

El objetivo principal del proyecto es la democratización radical del acceso a los créditos para emprendedores/as de baja renta, con especial énfasis a la promoción de los derechos económicos y sociales de las mujeres. Así como la incorporación del enfoque de la equidad de género en las políticas y programas municipales y en las iniciativas locales de microcrédito. En este sentido, el objetivo y las actividades del proyecto citado encajan con los objetivos y prioridades de la Red 12.

Coordinador: Guarulhos (Brasil)

Socios (10):

Europa

Marbella, Málaga (España)
Región de Bruselas (Bélgica)
Setúbal (Portugal)
Emergence, Bonneville –socio externo (Francia)

América Latina

Guarulhos (Brasil)
São Paulo (Brasil)
General Puyrredon, Buenos Aires (Argentina)
Sicasica, La Paz (Bolivia)
San Jerónimo, Cusco (Perú)
Associação Brasileira dos Dirigentes das Entidades Gestores de Microcréditos, Crédito Popular Solidario e Entidades Populares – ABCRED, São Paulo, SP (Brasil) – socio externo

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"La Mujer Inmigrada y/o procedente de minorías étnicas. Igualdad, participación y liderazgo en el ámbito local"

Este proyecto tipo A tiene como objetivos mejorar el conocimiento de las realidades migratorias de las mujeres, a través de las ciudades participantes, así como detectar las desigualdades que estas migraciones ponen de relieve. Por otra parte, el proyecto va a desarrollar un conjunto de productos y servicios que preemitirán diagnosticar, tratar y mejorar la situación de estas mujeres mediante la aplicación de políticas locales inclusivas.

Coordinador: Consell Comarcal de l’Alt Empordà, España.

Socios (10):

Europa

Consell Comarcal de l’Alt Empordà (España)
Provincia de Savona (Italia)
European New Towns Platform

América Latina

Sabandia (Perú)
Sicasica (Bolivia)
Escazú (Costa Rica)
Distrito de Puyrredón (Argentina)

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"Estrategias para la Transversalización de la Perspectiva de género en las políticas públicas"

Este proyecto común tipo A propone contribuir a la identificación y desarrollo de metodologías y estrategias exitosas para la inclusión de la perspectiva de género en el diseño y ejecución de las políticas públicas.

Para ello cada ciudad se compromete a relevar información con un instrumento diseñado a tal fin. La información será sistematizada y, una vez consensuada, será incluida en un documento de trabajo con las experiencias sistematizadas y recomendaciones de estrategias y acciones de optimización, diseño y ejecución de políticas públicas con perspectiva de género, en general y para cada una de las ciudades. Asimismo, este documento será difundido a otras ciudades con el objeto de que las prácticas exitosas de implementación relevadas sean útiles a otras ciudades para diseñar o reformular sus políticas de género.

Coordinador: Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Dirección General de la Mujer (Argentina)

Socios (7):

Europa

Provincia di Pescara (Italia)
Área de Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz (España)
Abruzzo Sviluppo S.P.A. (Italia) – Miembro asociado

América Latina

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Argentina)
Escazú (Costa Rica)
Montevideo (Uruguay)
General Pueyrredón (Argentina)

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"Observatorio Internacional para los derechos y las oportunidades de Mujeres solteras Jefes de Familia"

“Observatorio Internacional para los derechos y las oportunidades de Mujeres solteras jefes de Familia”

El principal objetivo del proyecto es contribuir a la valoración de los derechos y la mejora de las oportunidades de las mujeres solteras cabezas de familia, a nivel de las instancias de decisión local.

Coordinador: Comune di Latina (Italia)

Socios (10):

Europa

Comune di Latina (Italia)
Comune di Ariccia (Italia)

América Latina

Municipalidad Distrital de Independencia, Lima (Perú)
San Joaquín (Chile)
El Bosque (Chile)
Sao Bernardo do Campo (Brasil)
Tres de Febrero (Argentina)
Feria de Santana (Brasil) -socio externo
ENAIP Sardegna (Italia) – socio externo

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“Presupuesto participativo como una herramienta para el fortalecimiento de las mujeres en la toma de decisiones”.

Coordinador:  Prefeitura do Recife - Brasil


“Gender Budgeting - La Visión de Género en la Programación del Gasto público”.

Coordinador: Provincia di Pescara – Italia

“Las Mujeres transformamos las Ciudades. Servicios Municipales de atención a Mujeres”.

Coordinador: Municipio del Distrito Metropolitano de Quito – Ecuador

“Centro de Formación Política - Mujer y Ciudad”.

Coordinador: Diputación Provincial de Barcelona - España

“Gobiernos locales promueven la autodeterminación de las mujeres a través de la inclusión laboral”.

Coordinador:  Distrito de Independencia – Perú

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